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上海统计局住宿和餐饮业缺工比重达51资讯

2018-11-03 01:19:38

上海统计局:住宿和餐饮业缺工比重达51%资讯中心

上海市统计局昨日发布数据显示,受春节期间外来务工人员返乡、企业生产规模扩大等因素影响,对沪上1047家企业的用工调查显示,近三成企业存在缺工现象,住宿和餐饮业缺工最严重,比重达51%。

住宿和餐饮缺工比重达51%

调查结果显示,有八成以上企业生产经营状况趋好或稳定,其中20.6%的企业认为今年一季度生产经营状况好于去年同期。同时,84.8%的企业认为一季度总体用工状况趋于合理或保持稳定,信息传输、软件和信息技术服务业(96.3%)、金融业(95.8%)、房地产业(91%)满意度程度较高。

不过,缺工情况在部分行业和特定时间内依然存在。调查显示,7.5%的企业面临长期性缺工,缺工人数占该类企业从业人员数的11.6%;22%的企业存在短期性缺工,这意味着共有29.5%的被调查企业存在缺工情况。缺工最严重的行业是住宿和餐饮业,缺工企业比重达51%。

务工人员返乡成首要原因

市统计局据方面表示,造成企业缺工的首要原因是外来务工人员春节返乡、短期内难以找到合适人员(52.3%),其次是人员流失问题严重(33.4%),再者是企业规模扩大、订单增加(31.2%)。

另一方面,受用工成本上升压力,企业 招工难 依然存在。一季度,35.4%的企业存在 招工难 问题,住宿和餐饮业(61.2%)、工业企业(44.3%)比例较高。

造成企业招工难的主要原因是薪酬福利不能满足求职者要求(60.9%)、应聘者技能不符合岗位要求(50.1%)、应聘者少(47.2%),可见,薪酬福利问题是造成企业招工难的最主要原因。市统计局方面表示,要招聘到合适的员工,企业将不得不提高工资水平,从而带动企业平均工资上升,企业将承受用工成本进一步上升的压力。

私营企业用工规模大降

值得关注的是,截至今年2月末,调查样本中从业人员数比年初减少2.9%,为24.68万人,私营企业从业人员降幅最大,达5.5%,国有企业、集体企业、港澳台及外商投资企业从业人员降幅分别为1.3%、1.6%和1.6%,其他内资企业降幅为2.6%。据分析,目前私营企业从业人员占全市从业人员的比重已超过40%,私营企业用工降幅较大势必加重全市的就业压力。

对企业上半年的调查预期显示,14%的企业预计上半年用工规模将会增加,68.6%的企业认为用工规模将保持不变,17.4%的企业用工规模预计将会减少,说明上半年多数企业用工规模比较稳定。

(来源:上海商报 作者:郑家樑)

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